Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос среди соискателей Уральского федерального округа и выяснили, насколько активно жители федерального округа меняли работу в течение 2025 года и как они оценивают свое новое место трудоустройства.
По данным опроса hh.ru, 48% соискателей УрФО сообщили, что в 2025 году поменяли работу, еще 52% — что продолжили трудиться на прежнем месте. Таким образом, прошедший год стал для регионального рынка труда периодом высокой карьерной мобильности.
Чаще всего место трудоустройства в 2025 году меняли представители сферы туризма, гостиниц и ресторанов (68% из этих направлений), административного персонала (60%), специалистов по продажам и обслуживанию клиентов (58%), работников маркетинга, рекламы и PR (56%), а также сферы безопасности (55%). Довольно активно меняли работу также представители автомобильного бизнеса (53%), высшего и среднего менеджмента (52%) и рабочего персонала (51%). Напротив, самыми стабильными оказались специалисты из сфер закупки (только 33% поменяли работу в прошлом году) и наука, образование (38%).
При этом 23% жителей Урала отметили, что новое место работы оказалось лучше предыдущего, еще 16% сообщили, что условия остались на прежнем уровне. В то же время 35% остались недовольны переменами, а 26% затруднились с оценкой.
Среди специалистов, которые довольны результатами смены работы в 2025 году больше всего оказалось работников из сферы информационных технологий — 31% из них считают новое место более привлекательным по сравнению с предыдущим, а также представителей высшего и среднего менеджмента (29%), розничной торговли (28%), маркетинга, рекламы и PR (27%), производства, сервисного обслуживания и HR — по 25%.
